С возвращением
Войдите в рабочее пространство CRMZona
ВАШЕ РАБОЧЕЕ ПРОСТРАНСТВО
Обзор
Всё для спокойного рабочего дня.
НАЧНИТЕ С ГЛАВНОГО
Что сегодня в планах?
Быстрый переход к ежедневной работе.
Профиль
- ФИО
- Телефон
- Доступ
Смена пароля
Пользователи
| ФИО | Телефон | Доступ |
|---|
Важные действия
AI-помощник
OpenAI
Проверяется
TencentDB Memory
Проверяется
Модель
-
Сессия
-
Диалог
Сотрудники
Добавить сотрудника
Карточка сотрудника
Список сотрудников
| Фамилия | Имя | Отчество | Телефон | Торговые точки | Пароль | Тип учетной записи | Действие |
|---|
Видеонаблюдение
| Торговая точка | Администратор | Оператор | Камеры | Состояние | Проверено |
|---|
Печатные формы
Документы
Основания и оформление
Редакция шаблонов: 29.09.2026. Базовый комплект для работника ПВЗ по основному месту работы у ИП. Условия договора должны соответствовать реальному режиму, СОУТ и локальным актам работодателя.
До допуска к работе проводятся обязательные инструктажи и обучение по охране труда и пожарной безопасности с отдельной регистрацией. Медосмотр проводится при наличии установленных законом оснований. Подписание этих форм не заменяет указанные процедуры.
Индивидуальная материальная ответственность допустима при разграничении вверенных ценностей. При совместном доступе без разграничения индивидуальный договор не заменяет надлежащее оформление коллективной ответственности.
Заявление на увольнение оформляется только при добровольном решении сотрудника. Общий срок предупреждения по статье 80 ТК РФ составляет две недели со дня, следующего за получением заявления; исключения и более ранняя дата требуют предусмотренного законом основания или соглашения.
Проект договора требует проверки перед подписанием. Оформите письменное приложение с конкретными датами выплаты зарплаты (статья 136 ТК РФ) и фактическими условиями труда на рабочем месте (статья 57 ТК РФ): общая формулировка в шаблоне не заменяет эти обязательные условия. Сведения об удостоверении личности работодателя-ИП исключены по выбранным настройкам, хотя требуются статьей 57 ТК РФ. Проверьте населенный пункт работы в карточке сотрудника; дата договора берется из даты начала работы. Исключение из текста отдельных норм не отменяет требований ТК РФ и обязанности оформлять обязательные локальные акты, если закон не предусматривает исключение для работодателя.
Сформированные документы
| Сотрудник | Компания | № договора | Дата договора | Документы | Обновлено | Действия |
|---|
Торговые точки
Добавить торговую точку
Карточка торговой точки
Список торговых точек
| Название торговой точки | Адрес помещения | Арендодатель | Юр.лицо | Имя собственника | Телефон | Курирующий админ |
|---|
Компании
Добавить компанию
Карточка компании
Список компаний
| Краткое наименование | Полное наименование | ИНН | ОГРН/ОГРНИП | Телефон | Торговые точки |
|---|
Графики работ
Прокрутите таблицу вправо, чтобы увидеть все дни месяца.
Итоги
| Сотрудник | Выдано | Ставка 1-15 | Аванс на карту | Ставка 16+ | ЗП на карту | Бонус | Премия | Претензии | Итого аванс | Итого ЗП | Фонд оплаты |
|---|
Отчеты
Список отчетов
Отчет
Константы
Список констант
| Константа | Актуально сейчас | История | Новое значение | Дата применения | Действие |
|---|
Разработка
Новое предложение
Предложение
Список предложений
| Дата | Тема | Статус | Автор | Описание | Файлы | Обновлено | Действие |
|---|
Задачи
Новая задача
Список задач
| Дата создания | Тема | Автор | Кому | Приоритет | Дедлайн | Описание | Файлы |
|---|
Заявки
Новая заявка
Список заявок
| № | Дата | Точка | Срочность | Тип | Тема | Описание | Автор | Статус | Файлы | Действие |
|---|
Претензии
Новая претензия
Список претензий
| Дата | Сумма | Номер претензии | Статус | Дата удержания/аннуляции | Комментарий | Файлы | Действие |
|---|
Заявки на ремонт
Новая заявка
Список заявок
| Дата | Точка | Адрес | Тема | Срочность | Статус | Автор | Описание | Файлы | Действие |
|---|
Хозрасходы
Новый расход
Список хозрасходов
| Дата расхода | Сумма | Комментарий | Чек | Google Drive | Действие |
|---|